Over en tredjedel af de unge arbejdstagere har udbrændt

Over en tredjedel af de unge arbejdstagere har udbrændt

Unge arbejdstagere: færre arbejdsdage, flere sygefravær
Flere og flere unge og unge føler sig udbrændte. Selv om færre arbejdsdage går tabt blandt arbejdende mennesker, er de oftere sygefravær end deres ældre kolleger. Tendensen har været i årevis.

Unge sygefravær signifikant oftere
Man skulle faktisk tro, at unge medarbejdere er sundere og derfor mere produktive end deres ældre kolleger. For mange år siden blev det dog rapporteret, at unge arbejdstagere var sygefravær dobbelt så ofte som deres ældre ansatte. Nu rapporterer Techniker Krankenkasse (TK) i en pressemeddelelse, at ifølge deres oplysninger har unge ansatte færre fraværsdage, men er oftere sygefravær. I henhold til dette med 11,9 dage om året var der en mangel på arbejdende mennesker mellem 15 og 19 år statistisk signifikant mindre end det nationale gennemsnit (15,4 dage). Med 2,2 sygefravær pr. Indbygger er de imidlertid dobbelt så almindelige som dem over 40 år.

Sundhedsmæssige problemer fra en tidlig alder
Gudrun Ahlers, ansvarlig for sundhedsrapportering ved TK, sagde: ”Den yngste gruppe af ansatte er mindre påvirket af alvorlige og langvarige sygdomme. Derfor er de ikke i stand til at arbejde så længe i tilfælde af sygdom. ”Men tilsyneladende er der sundhedsmæssige problemer, selv i en ung alder. Som en del af den nyligt offentliggjorte TK-bevægelsesundersøgelse med titlen "Flyt, Tyskland!" Blev et repræsentativt tværsnit af den voksne befolkning i Tyskland spurgt om deres helbred. Kun to tredjedele af unge voksne mellem 18 og 29 år vurderede deres helbred som godt eller meget godt. Det var slående, at mere end en tredjedel (35 procent) af denne aldersgruppe allerede følte sig stresset og udbrændt. Næsten hver tredje professionelle starter har rygproblemer mere eller mere ofte.

Generation "altid tændt"
Især unge mennesker ser sundhed som en selvfølge og derfor er mindre opmærksomme på sig selv. Men kravene i jobbet øges på grund af digitalisering. Ifølge sundhedsforsikringseksperterne er det vigtigt at lære, hvordan man bruger digitale medier på en sund måde. "Det er grunden til, at vi også tager os af unge medarbejdere i virksomhedens sundhedsstyring," siger TK-sundhedsforskeren. I november vil TK blive involveret i den 1. tyske uddannelsesdirektørers kongres i Düsseldorf. Personale- og uddannelsesledere vil diskutere, hvordan morgendagens træning kan designes. "Specielt generationen" der altid er "har brug for strategier for, hvordan de kan håndtere spørgsmål som stress, konstant tilgængelighed og mere fleksible arbejdsmodeller på en sund måde. Vores eksperter vil give information om dette såvel som om emner som international mangfoldighed, sundt lederskab og en begivenhedsrig arbejdsrutine på kongressen, ”siger Ahlers.

Mangel på motion er ansvarlig for mange helbredsproblemer
I henhold til meddelelsen betragtes stillesiddende livsstil som en af ​​de vigtigste årsager til mange helbredsproblemer, såsom rygproblemer, hjerte-kar-problemer og stressrelaterede sygdomme. Ifølge TK-bevægelsesundersøgelsen finder over halvdelen af ​​unge fagfolk, at arbejdsgivere bliver udfordret, når det gælder om at få deres ansatte til at flytte. Øverst på hendes ønskeliste er - udover ergonomiske arbejdspladser - frem for alt sundhedskurser i virksomheden, et større fitness-tilbud og gode cykelparkeringsfaciliteter. (Ad)

Forfatter og kilde information



Video: Stress og udbrændthed